Agent d'entretien h/f - MAIMBEVILLE

Référence : O060251120000803

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maimbeville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT D'ENTRETIEN conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux.

Vos principales misions seront :
- Entretien des bâtiments communaux (salle communale, mairie..)
- Identifier les produits et matériels à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Remonter les informations nécessaires à l'entretien et la propreté des locaux

Profil recherché

- Discrétion professionnelle requise
- Dynamisme et réactivité
- Ponctualité
- Disponibilité
- Qualités organisationnelles,
- Aisance relationnelle

À propos de l'offre

  • Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/01/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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