AGENT D'ENTRETIEN (h/f) - MAIRIE D'ACHENHEIM
Référence : O067250331001301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Achenheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il ou elle aura en charge le nettoyage des locaux de la commune.
Il ou elle sera directement rattaché au DGS
Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec le service technique de la mairie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité (mairie, bibliothèque, salle polyvalente et salle des fêtes + cuisines, établissement d'enseignement, communs de la salle omnisport)
Tri et évacuation des déchets courants
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Réalisation des états des lieux pour les locations de salles communales
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
Profil recherché
Intérêts et contraintes:
Autonomie limitée à l'exécution
Responsabilité dans l'utilisation du matériel
Sens de l'organisation
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs et avec le public
Profil recherché
Compétences:
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Règles de base du tri sélectif
Réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité
Notions de sécurité et risques pour le public
Procédures de signalisation du danger
Techniques de base de vidage et nettoyage
Techniques et outils de base en communication
Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée, gestes répétitifs, exposition aux bactéries, utilisation de produits irritants et corrosifs
Port de vêtements professionnels adaptés
Port de matériaux lourds
À propos de l'offre
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Merci de fournir CV et Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
