Agent d'entretien (h/f) - MAIRIE DE DOLOMIEU
Référence : O038241113000081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dolomieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien assure l'entretien des salles communales, contrôle l'état de propreté des locaux, assure l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, et contrôle l'approvisionnement en matériels et en produits.
Il exercera ses fonctions à temps non complet sur la base d'un quotité de travail de 23h30 annualisées.
- Assurer l'entretien de salles communales :
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisés ;
Garantir la propreté des sanitaires ;
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
Manipuler et porter des matériels et des machines ;
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds ;
Respecter les conditions d'utilisation des produits.
- Contrôler l'état de propreté des locaux :
Vérifier l'état de propreté des locaux ;
Identifier les surfaces à désinfecter ;
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés ;
Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents.
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
Nettoyer le matériel et les machines après usage ;
Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
Séparer les produits toxiques des autres et sécuriser le rangement vis-à-vis des enfants.
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits :
Vérifier le niveau d'utilisation des consommables et prévoir le renouvellement.
Profil recherché
- Compétences techniques :
Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits ;
Connaitre et savoir appliquer le tri sélectif ;
Savoir détecter et signaler des anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents et notamment aux services techniques ;
Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer ;
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation.
- Savoir-faire / Savoir-être :
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ;
Rigueur ;
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative ;
Bonne résistance physique ;
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail, mais savoir se référer à l'autorité ;
Capacité de travail en équipe ;
Disponibilité ;
Discrétion.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser à Madame le Maire par courriel à l'adresse mail suivante : rh@dolomieu.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Rody PELMARD, directeur général des services, par téléphone au 04 74 88 01 76.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
