Agent d'entretien (H/F) - MAIRIE DE BOURG-SAINT-ANDEOL
Référence : O007250722002089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-Saint-Andéol
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nettoyer les locaux de la collectivité, sols, sanitaires, toilettes, bureaux, tables, chaises, mobiliers et surfaces vitrées....
* Balayer (ou aspirer) et laver les sols
* Dépoussiérer
* Vider les poubelles
* Nettoyer et désinfecter les sanitaires tous les jours
* Faire les vitres dans certains bâtiments
* Sortir les sacs poubelles et les cartons
* Ranger les matériels et produits
* Entretenir le matériel utilisé
Connaissances :
* Connaitre les règles de sécurité spécifiques à l'utilisation des différents produits d'entretien
* Connaitre les techniques de nettoyage
Contraintes :
Travail seul
Horaires en coupé
Modification d'emploi du temps lors de remplacements
Les lieux de travail sont situés sur la commune de BOURG-SAINT-ANDEOL
Permis de conduire obligatoire
Positionnement hiérarchique :
Responsable du service Vie Associative
Profil recherché
Savoir-faire :
* Organiser son travail
* Travailler seul
* Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
* Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
* Connaître les consignes de sécurité.
* Connaître les gestes et postures de la manutention.
* Connaissance des produits et matériels
* Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
* Savoir identifier les surfaces à traiter.
* Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
* Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir être :
* Sens des relations humaines
* Sens de l'organisation
* Sens des responsabilités
* Réactivité
* Polyvalence
* Discrétion professionnelle, et devoir de réserve.
* Sens du service public
À propos de l'offre
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Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
