AGENT D'ENTRETIEN H/F - Mairie de Dinard

Référence : O035260116000757

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dinard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur Agent d'entretien au Cosec.
Poste à pourvoir pour le 01/02/2026.

Vous souhaitez exercer un métier utile au quotidien, au coeur d'un équipement sportif accueillant un large public ? Rejoignez le COSEC de Dinard et participez activement au bon fonctionnement et à la sécurité des installations.
La Ville de Dinard recrute un(e) agent d'entretien pour assurer l'entretien, la maintenance et la surveillance du COSEC.
Missions principales
* Nettoyage et maintenance des locaux
* Entretien des bâtiments et réalisation de petits travaux
* Installation et préparation des salles pour les activités et manifestations
Missions spécifiques
* Accueil et orientation des usagers
* Gestion des situations de secours
* Supervision et gestion des systèmes d'alarme
Missions occasionnelles ou saisonnières
* Remplacement du gardien du COSEC lors de ses absences

Conditions :
Travail à temps complet, travail possible les soirées, dimanche et jours fériés
RIFSEEP + RTT + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Épargne Temps + Prime Annuelle
Recrutement statutaire sur emploi permanent ou à défaut contractuel (CDD 1 an renouvelable).
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints techniques
A pourvoir dès que possible
CV + lettre de motivation obligatoires format PDF.

Profil recherché

Vous maîtrisez les logiciels de contrôle d'accès et appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en capacité de réaliser des travaux courants de maintenance du bâtiment et d'intervenir efficacement sur les installations.
Votre capacité d'adaptation vous permet de faire face à des situations variées et à des publics divers.
Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez prendre des initiatives lorsque la situation l'exige et appréciez le travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/03/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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