Agent d'entretien (H/F) - MAIRIE DE LENS
Référence : O062250710002350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable des Equipements sportifs, au sein de la Direction des Sports, l'agent assure les missions d'entretien et de surveillance des équipements sportifs, en fonction des manifestations sportives se déroulant dans l'équipement au sein duquel il est affecté. Il travaille en concertation avec les autres services municipaux, selon le domaine d'activité concerné par la manifestation. Il intervient dans son domaine de compétences sur les différents sites municipaux et équipements sportifs selon les nécessités de service.
Entretien général de l'installation sportive et de ses abords
- Maintien de la propreté de l'installation par un nettoyage minutieux des locaux (bureaux, vestiaires, douches, salles de sports, etc....) ;
- Détartrage et désinfection ;
- Ramassage des détritus, feuilles mortes, etc. ... sur le site et ses abords ;
Ouverture, surveillance et fermeture de l'installation sportive
- Ouverture et fermeture des locaux et de l'installation ;
- Veille constante au respect du règlement intérieur de l'installation et à l'application des conventions de mise à disposition des installations sportives ;
- Veille, sous l'autorité hiérarchique du responsable des équipements sportifs au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Contrôle du matériel sportif, installation et rangement suivant les emplacements réservés ;
- Participation, à la demande de la Direction des sports, à l'installation et au rangement des matériels nécessaires à l'activité.
- Veille à une transversalité optimale avec les différents services (conseil, assistance...) dans le respect des règles hiérarchiques fixées par la collectivité
Profil recherché
PRE REQUIS
- Maîtrise des techniques d'entretien du bâtiment et des interventions autorisées par les services techniques sous réserve de disposer des compétences et/ou des agréments correspondants. (système électrique, plomberie, peinture...)
- Capacités de lecture et compréhension des notices d'entretien
QUALITES REQUISES
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Capacités à prendre des initiatives, notamment en cas d'intervention d'urgence
- Capacités à faire appliquer des consignes
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil du public
À propos de l'offre
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Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l'onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d'adresse mail dédiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
