Agent d'entretien (h/f) - Mairie de PIERRELAYE
Référence : O095250929001002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pierrelaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Responsable de la Régie Ménage, vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et assurer les missions suivantes :
-Assurer la propreté des locaux scolaires désinfection, administratifs, petite enfance, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des circulations et locaux),
-Tenir en état constant de propreté les locaux et aérer les espaces,
-Nettoyer les murs, les tuyauteries, les robinetteries des locaux (remise en état annuelle),
-Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...),
-Passer l'aspirateur, réaliser un balayage humide et sec, vider les corbeilles à papiers, et les poubelles,
-Dépoussiérer le mobilier,
-Nettoyer les vitreries intérieures (porte...),
-Décaper les revêtements de sol mouillé ou à sec,
-Protéger les revêtements de sol par application d'émulsion,
-Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains et papier toilette,
-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
-Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Profil recherché
-Discrétion, honnêteté, amabilité
-Rigueur, Autonomie, Polyvalence, Organisation
-Disponibilité
-Rapidité et qualité d'exécution
-Esprit d'équipe
-Résistance à une station debout prolongée et à de multiples manutentions
Qui sommes-nous ?
10 037 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
[email protected]
Conditions particulières d'exercice :
-Temps non complet annualisé : 50%
-CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
-Rémunération statutaire + RI
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/11/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
