AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - MAIRIE DE PORTET SUR GARONNE
Référence : O031250106000136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Portet-sur-Garonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au confluent de l'Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir de par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d'un cadre de vie naturel et protégé.
Sous l'autorité du responsable du service pilotage et gestion des moyens, vous assurez au quotidien, des interventions polyvalentes d'entretien des bâtiments municipaux.
Missions principales :
?Entretenir les locaux municipaux :
?Enlèvement des papiers et détritus à l'intérieur et à l'extérieur du bâtiment
?Balayage et aération des locaux
?Nettoyage et désinfection des sanitaires, vestiaires, couloirs, bureaux, escaliers, douches etc
?Lavage des vitres
?Dépoussiérage des murs et plafonds
Missions secondaires :
?Participation aux manifestations organisées par le service
?Participation à des actions d'entretien exceptionnelles (grand ménage...)
?Remplacement des autres agents absents sur le service (entretien, gardiennage, ...)
?Nettoyage des loges et sanitaires de la salle du Confluent, de la salle Angèle Bettini
?Participation aux cérémonies
Profil recherché
Profil recherché et compétences requises :
?Première expérience dans l'entretien de bâtiments professionnels
?Formation gestes et postures
?Connaître les règles essentielles qui garantissent l'hygiène des locaux, la sécurité des usagers et l'utilisation des produits
?S'adapter à la modernisation du service d'entretien et être capable d'utiliser et d'entretenir les matériels et les outils mis à disposition
?Gestion de stock du matériel et des produits d'entretien
?Esprit d'initiative et d'organisation
?Sens du travail en équipe
?Sens du service public
?Permis B obligatoire afin de se déplacer dans les différents sites de la ville
À propos de l'offre
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Renseignements liés au poste
?Cadre d'emploi envisagé : Adjoint technique territorial
?Durée hebdomadaire : 26.50h/semaine, congés à prendre de préférence pendant les vacances scolaires
?Horaires : lundi/jeudi/vendredi de 5h30 à 11h00 puis mardi/mercredi de 5h30 à 10h30
?Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
?Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, mutuelle, prévoyance
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 05 février 2025, directement via Emploi Territorial.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
