Agent d'entretien (H/F) - Mairie de VILLIERS-LE-BEL
Référence : O095241018000966
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-le-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service entretien et sécurité, sous l'autorité du référent de secteur, vous effectuez les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de la collectivité et de leurs abords.
En tant qu'agent d'entretien, vos missions sont les suivantes :
1. Entretenir les salles et bureaux :
- Désinfection des points de contact (poignées de portes, interrupteur, rampes d'escalier, corbeilles et poubelles de bureaux...)
- Dépoussiérer et Entretenir le mobilier
- Balayer/Aspirer et laver les sols
2. Entretenir les entrées, couloirs et sanitaires (portes, faïences, lavabos, robinetterie, WC)
3. Trier et évacuer les déchets courants
- Sortir et rentrer les containers les jours de collecte
- Laver les poubelles et containers
4. Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
5. Gérer le linge :
- Trier, compter et préparer le linge sale pour la Laverie Municipale
- Réceptionner et ranger le linge propre
Vous participez au grand ménage annuel.
Profil recherché
* Aptitude physique ;
* Discrétion, courtoisie
* Sens du travail en équipe ;
* Bonne présentation et aptitudes relationnelles avec le public
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : www.ville-villiers-le-bel.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
