Agent d'entretien H/F - MAREUIL LES MEAUX
Référence : O077241125000530
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mareuil-lès-Meaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Service, vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux de la collectivité.
L'agent d'entretien H/F réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité (Mairie, bâtiments scolaires et bâtiments municipaux). L'agent d'entretien H/F est chargé(e) de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. L'agent d'entretien H/F contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux.
- Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels selon les règles d'hygiène et de sécurité,
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux,
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
- Réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène et assurer la gestion de leur stockage,
- Aérer les espaces,
- Assurer l'entretien courant du matériel utilisé,
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ...),
- Organiser son travail en fonction du planning sous le contrôle du responsable du service,
- Opérer le tri,
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie,
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux d'intervention,
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable du service ou aux services compétents.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Manipuler et porter du matériel et des machines de nettoyage,
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits,
- Rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir-faire :
- Connaître le matériel, les techniques et les produits,
- Connaître les règles d'utilisation des produits et du matériel,
- Avoir une bonne visualisation du travail à réaliser pour optimiser les tâches à accomplir,
- Connaître les règles d'hygiène,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaître les règles de base de tri.
Savoir-être et aptitudes :
- Avoir le sens du service public,
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion,
- Rigueur,
- Sens de l'organisation,
- Réactivité,
- Disponibilité.
Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés obligatoires et équipements de protection individuelle EPI (Gants jetables, charlotte, sabots, ...),
- Matériel de nettoyage et produits d'entretien.
CONDITIONS D'EXERCICE
- 5 semaines de congés payés (CP),
- Horaire de travail annualisé :
o Temps de travail en période forte hebdomadaire : 37h55 (période scolaire)
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h00-13h45 / 14h45-18h30
Mercredi : 08h00-12h00 / 12h45-15h45
o Temps de travail en période basse hebdomadaire : 35h (période congés scolaires) : 5 semaines de CP + 3 semaines de congé en récupération.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
comptabilite-rh@mareuillesmeaux.fr
Mme Emilie SURAY, Maire
3 Place Jean Jaures
77100 MAREUIL LES MEAUX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/01/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
