Agent d'entretien (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006240702001798
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : NICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Logistique et des Moyens généraux, de la Direction déléguée aux Moyens généraux, DGA Finances et Domaine, le service Nettoyage a pour mission :
- La mise en propreté et l'entretien de 4 sites administratifs sur le territoire.
En qualité d'Agent d'entretien, vous assurerez le nettoyage des surfaces et des mobiliers dans les bureaux et locaux du patrimoine bâti communal ou métropolitain.
Missions principales :
- Collecte du contenu des corbeilles à papiers et déchets ;
- Balayage, lavage des surfaces et aspiration ;
- Lavage des installations sanitaires et désinfection quotidien ;
- Dépoussiérage de mobiliers et lavage (bureaux, sièges, armoires, téléphones, etc) ;
- Rangement et/ou entretien courant du matériel ;
- Réapprovisionnement quotidien de l'ensemble des distributeurs consommables et transmissions, etc ;
- Transmission des besoins en approvisionnement.
Missions ponctuelles :
- Utilisation de machines autolaveuses, monobrosses, etc ;
- Nettoyage des vitres, séparations vitrées, portes vitrées.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- 1 jour de compensation par an ;
- Travail quotidien en horaires décalés : 5H30 - 13H00 ;
- Utilisation d'un matériel spécifique au poste ;
- NBI : non ;
- RIFSEEP : 06 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité, etc) : Prise de service très tôt le matin ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Tram ligne 1 et 2 ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'uvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : niveau V.
Compétences :
- Utiliser et manipuler le matériel mis à sa disposition avec précaution ;
- Respecter le choix et le dosage des produits à utiliser en fonction des opérations à effectuer ;
- Veiller à la stricte application des règles d'hygiène ;
- Faire preuve de discrétion lors d'interventions dans les locaux ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Veiller à un approvisionnement régulier afin d'éviter toute rupture de stock ;
- Surveiller l'état des installations et alerter son supérieur en cas de constat de vétusté.
Qualités recherchées :
- Sens de l'ordre et de la propreté ;
- Organisation et méthode ;
- Discrétion ;
- Bonne condition physique.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/11/2024
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
