Agent d'entretien (h/f) - MONTOIRE-SUR-LE-LOIR
Référence : O041251125000310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montoire-sur-le-Loir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service propreté de la collectivité, vous effectuez seul ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Vous assurez également la surveillance dans le car scolaire.
Activités du poste :
- Nettoyage de différents locaux et bâtiments
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Surveillance dans le bus scolaire
Profil recherché
Connaissances générales et techniques :
- Connaître les règles de propreté
- Avoir la maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Connaître les règles d’utilisation des produits et matériels
- Avoir des notions de pourcentage, de dosage et de proportion
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître les risques d’utilisation des produits (toxicité)
- Connaître les risques électriques, thermiques etc.
- Connaître les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
- Connaître les règles de sécurité dans le car
- Savoir gérer les situations d’urgence avec les enfants
Savoirs faire :
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire correctement les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Effectuer le pointage des enfants présents dans le bus.
- Aider les enfants à monter et descendre du bus
- Assurer la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants à l’école ou jusqu’à la personne chargée de les accueillir
Savoirs être :
- Sens du service public, écoute et discrétion
- Être sociable et courtois(e)
- Être organisé(e)
- Autonome
- Ponctuelle
- Patient(e)
Exigences professionnelles :
- Nombreux déplacements sur plusieurs lieux différents
- Pénibilité physique : station debout prolongée
Une expérience similaire d'au moins 2 ans est exigée.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature :
- Lettre de motivation
- CV
- 3 derniers entretiens professionnels
- Dernier arrêté de situation administrative
Informations complémentaires :
- CNAS
- Tickets restaurant
- Protection sociale complémentaire
- RIFSEEP
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
