Agent d'entretien (h/f) - PONT A MOUSSON
Référence : O054250523000654
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-à-Mousson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Pont-à-Mousson recherche un agent d'entretien pour qui exercera ses fonctions dans une école. Vos missions incluent l'entretien des salles de classe (poussière, tables, mobilier, évier). Nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage de sols, gestion des produits d'entretien.
Nettoyage :
* Ranger et dépoussiérer le mobilier, les ordinateurs, laver les chaises et tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
* Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produit d'hygiène (papier WC, essuie-mains, produit lave-mains...)
* Entretenir le matériel utilisé (aspirateurs, serpillères...)
* Aérer les locaux et les dépolluer
* Veiller à la sécurité des locaux
* Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Gestion des stocks :
* Des produits d'entretiens
* Toute autre fourniture pour le bon fonctionnement de l'hygiène dans les locaux
Profil recherché
Compétences techniques :
* Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
* Connaître les règles de base de sécurité
* Connaître les gestes et postures de la manutention
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
* Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
* Savoir identifier les surfaces à traiter
* Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
* Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Compétences relationnelles :
* Sens du service public
* Savoir organiser son temps de travail
* Être discret, courtois
* Être autonome
* Être efficace
* Être consciencieux
* Être rigoureux
* Être ponctuel
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur prévoyance et santé, CNAS
Merci d'adresser :
- lettre de motivation
- CV
- Copie du dernier arrêté relatif à votre position administrative
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/06/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
