AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - Résidences du Val d'Elorn
Référence : O029251128000952
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sizun
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent a pour missions d’assurer les tâches de ménage et de rangement, la bonne tenue des lieux de vie, aussi bien lors de ses activités d’entretien des locaux que de blanchisserie et de restauration. Les lieux de vie comprennent, selon l’activité exercée, les couloirs de passage des résidents et des personnels, les chambres des résidents, les espaces de restauration et d’animation, ainsi que les autres locaux (accueil, bureaux, blanchisserie) et les sanitaires. D’autres missions plus larges lui sont confiées. Puisque l’agent peut être en contact direct avec le résident, il a une fonction participative au cœur de la vie de la Résidence où il mène des actions d’aide aux résidents.
• Hygiène des locaux.
• Blanchisserie.
• Restauration.
Profil recherché
• En terme de savoir
- Diplôme souhaité : Etre titulaire, de préférence, d’un diplôme de service à la personne (BEP ou CAP).
- Expérience dans le secteur gériatrique souhaitée.
• En terme de savoir faire et de savoir être
- Respecter le secret professionnel et la charte des personnes âgées.
- Respecter les règles d’hygiène des locaux.
- Ecouter et gérer son attitude en fonction des comportements possibles des résidents et des familles.
- Adopter une bonne présentation générale.
- Démontrer des qualités de méthode et de rigueur.
- Maîtriser les risques professionnels et respecter les recommandations légales.
- Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe, en milieu gériatrique.
- Savoir se maîtriser et résister au stress (maîtrise et connaissance de soi).
- Capacité d’écoute et de transmission des informations.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
candidatures par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
