Agent d'entretien (h/f) - Sivom du Canton de Villefranche sur Mer

Référence : O006241023000633

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villefranche-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable RH, cet agent est chargé de l'entretien des locaux sur 2 bâtiments , en horaire décalé sur 25 heures hebdomadaires.

* Entretien des locaux selon les protocoles de nettoyage en vigueur ;
* Nettoyage et désinfection des bureaux ;
* Nettoyage du coin repas ;
* Nettoyage des vitres ;
* Gestion du stock de produit d'entretien ;
* Evacuation des déchets.

Profil recherché

* Connaissance des caractéristiques des produits utilisés ;
* Savoir doser et manipuler les produits à diluer ;
* Respecter les protocoles et leur périodicité d'application ;
* Avoir un bon esprit d'équipe ;
* Respect du secret professionnel ;
* Bonne résistance physique indispensable ;
* Mobilité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Président
    SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
    BP 128
    Rue de l'Esquiaou
    06230 VILLEFRANCHE SUR MER

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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