Agent d'entretien (h/f) - Suresnes
Référence : O092240918000589
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Suresnes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Garantir la propreté des écoles de la ville par l'entretien et le nettoyage des salles et parties communes.
ACTIVITES
Entretien : Maintient les locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l'accueil des publics.? Assure l'entretien des bâtiments scolaires, concernant les parties communes (escaliers, couloirs, sanitaires, bibliothèque...) et les salles de classe ainsi que le mobilier scolaire (tables, chaises, tableau, lit..). * Participe au rangement des salles de classes, pendant les récréations ou en soirée. * S'assure du respect des normes d'hygiène et de sécurité des lieux (range les produits d'entretien, le matériel de nettoyage). * Est amené à effectuer l'entretien des lieux plusieurs fois par jour, en particulier concernant les sanitaires (nettoyage, réapprovisionnement...).* Assure le tri et l'évacuation des déchets ? Assure l'installation et la désinstallation des dortoirs, ainsi que sa remise en état. * Utilise les produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation selon les normes en vigueur. ? Assurer la remise en état des différentes écoles de la ville pendant les vacances scolaires.
Gestion logistique : Gère le stock des produits d'entretien, renseigne la feuille de commande des produits ménagers (type et quantité de produits nécessaires) et veille à la maintenance des appareils ménagers.
Information/ Communication : Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie. * Exerce un rôle de surveillance et d'alerte * Signale tout incident risquant de porter atteinte à la sécurité des enfants. * Assure la liaison avec responsables d'établissement pour les petits problèmes au quotidien.
Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins et des lieux.
Profil recherché
COMPETENCES
Théoriques : Connaissance des lieux d'intervention. * Connaissance des procédures de nettoyage des locaux, du matériel et des produits utilisés.
Techniques / Pratiques : Met en ½uvre les pratiques liées à son domaine. * Applique les règles d'hygiène et de sécurité. * Utilise efficacement les outils et matériels à sa disposition.
Aptitudes / Qualités : Rigueur, discrétion, patience, écoute, sens de l'autorité, bonne communication.
Cadre d'emplois / Filière :
* Catégorie : C
* Filière : Technique
* Cadre d'emplois : Agents d'entretien
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@ville-suresnes.fr
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.? Suresnes est au cur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
