AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - TNC 60% - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073250424000399
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur chaque école, l'agent.e d'entretien effectue seul.e ou sous le contrôle d'un.e coordonnateur.trice de groupe scolaire l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité : écoles maternelles et/ou élémentaires. Les postes sont à pourvoir pour la pré-rentrée de septembre 2025.
Assure le nettoyage manuel des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise ;
Assure le tri et l'évacuation des "petits" déchets. Il.Elle est fortement impliqué.e dans le tri sélectif dont il.elle est l'un des premiers maillons de la chaîne. À ce titre, une fois les poubelles vidées, il.elle est en capacité de répartir les déchets dans les conteneurs adaptés ;
Contrôle l'état de propreté des locaux ;
Gère l'utilisation des différents produits (dosage, fonction, restriction...) selon le protocole établi ;
Gère également les quantités et les conditions de stockage, notamment pour les produits toxiques ;
Gère son matériel pour prévenir toute rupture de stock, anticipe les commandes en avertissant son coordonnateur de groupe scolaire ;
Rend compte de son activité à sa hiérarchie.
Profil recherché
Désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel ;
Organiser son travail en fonction du planning ;
Aérer les locaux ;
Nettoyer le mobilier, les murs, les sols, les surfaces vitrées... ;
Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires et du mobilier ;
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
Changer les sacs poubelles ;
Repérer les risques liés à l'intervention de nettoyage et appliquer les procédures existantes ;
Porter les équipements de protection individuelle nécessaires et adaptés à l'intervention ;
Prendre connaissance et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail ;
Ranger méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité ;
Aptitude au travail en équipe et auprès des enfants.
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de Vincent KELLER 04 79 60 22 16 ou Laurence BEROGIN 04 79 60 21 06
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
