Agent d'entretien H/F 20h15 - Communauté d'agglomération du Grand Verdun

Référence : O055240401379558

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Verdun
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent d'entretien des locaux scolaires

* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés milieux scolaires et maintenir ces lieux en bon état de propreté.
* Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement de manière optimale
* Nettoyage de mobilier de bureau (si non encombré) :
* Dépoussiérage général,
* Nettoyage des combinés téléphoniques, des poignées de portes, boutons de lumières.....
* Gérer l'entretien courant et ranger le matériel utilisé
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits


Observations :
Mission de remplacements ponctuelles pour des raisons de continuité de service public.
Port de vêtements professionnels adaptés
L'activité peut s'exercer en présence des usagers

Profil recherché

Savoir :
* CAP entretien des locaux ou expérience recommandée
* Règles de propreté
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
* Règles d'utilisation des produits et matériels
* Locaux de la collectivité
* Gestes et postures de la manutention manuelle

Savoir faire :
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Manipuler et porter des matériels
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
* Identifier les différents matériaux
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
* Fermeture et sécurisation des locaux
* Savoir-faire remonter les informations du terrain à la hiérarchie
* S'adapter aux contraintes des établissements scolaires

(Ouverture/fermeture des portes pendant temps de ménage si besoin.....)
Savoir être :
* Autonomie et rigueur
* Disponibilité
* Discrétion, secret professionnel
* Faculté d'adaptation
* Mobilité
* Savoir travailler en équipe
* Respecter sa hiérarchie

Spécificités du poste :
Qualification requises : CAP entretien des locaux ou expérience recommandée.
CAP, BEP employé technique de collectivité, production et service en restaurations
Rémunération et avantages :
* Rémunération :statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
* Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales - CNAS
* Participation garantie maintien de salaire




Jours et horaires de travail :
* Planning annualisé avec possibilité de travailler le mercredi et durant les périodes de vacances scolaires en fonction du temps de travail.
* Prise de congés pendant les périodes de vacances scolaires exclusivement, sauf autorisation particulière de la direction.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2024

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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