Agent d'Entretien /Homme de cours (h/f) - Drancy
Référence : O093250506001430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entretien des locaux scolaires et bâtiments communaux dans le respect des procédures et des règles d'hygiène.
Remise en état de propreté des cours d'école élémentaires et maternelles.
Activités et tâches liées à l'entretien des cours d'écoles et des bâtiments scolaires et communaux selon l'affectation.
Entretien des locaux, nettoyage des sols, murs
Dépoussiérage et nettoyage du mobilier scolaire et bureautique, vider les corbeilles
Entretien des sanitaires
Nettoyage et lavage des parties communes (salle des maîtres, salle polyvalente, bibliothèque...)
Assurer le réapprovisionnement des distributeurs en produits d'hygiène (savon, papier toilette, essuie-mains)
Balayer et nettoyer les cours, les parties communes.
Vider et nettoyer les poubelles des cours
Assurer le ramassage des feuilles
Assurer le déneigement des cours
Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au contrôleur de secteur.
Profil recherché
Savoir
Connaissance du fonctionnement du matériel d'entretien, détecter leur dysfonctionnement.
Appliquer les règles de sécurité du travail.
Formations liées aux techniques d'entretien
Savoir-faire
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Savoir lire les notices des produits utilisés
Savoir-être
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
Avoir de la diplomatie, amabilité, bon rapport humain.
Etre autonome, efficace, discret.
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
