AGENT d'ENTRETIEN LINGERIE (F/H) - Mairie de MONTAUBAN
Référence : O082250711001054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une structure de 24 places située à ESCATALENS et sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'établissement d'accueil de jeunes enfants, ainsi que le l'entretien du linge de l'établissement.
Missions principales :
- Nettoyage, entretien courant, désinfection, contrôle et suivi de l'hygiène des surfaces, des locaux et le cas échéant des terrasses extérieures de la structure ;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé, entretien et désinfection des casiers et des placards et désinfection du local de la buanderie ;
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits en lien avec les personnes en poste à la cuisine ainsi qu'avec la direction ;
- Assure la gestion des stocks de linge et éventuellement des couches et organise les commandes en lien avec la direction ;
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Assure l'entretien, le ramassage, la distribution et le rangement du linge de la structure ;
- Gère le contrôle du matériel mis à disposition et le suivi de l'entretien et des réparations des machines ;
- Relais à assurer avec le personnel de la cuisine.
Profil recherché
Qualités et points forts attendus :
- Dynamisme et sens de l'organisation ;
- Goût du travail en équipe ;
- Techniques et outils de communication ;
- Règles de base en hygiène du jeune enfant et règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ;
- Règles de base du tri sélectif ;
- Connaissances en gestes et postures de la manutention ;
- Discrétion.
Spécificités :
- Poste à pourvoir le plus tôt possible ;
- HORAIRES DE TRAVAIL :
o Lundi 11h30-18h30
o Mardi 11h45-19h30
o Mercredi 9h45-13h30/14h30-18h30
o Jeudi 11h45-19h30
o Vendredi 9h45-13h30/14h30-18h30
Qui sommes-nous ?
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à :
Madame la Présidente du Grand Montauban
Via le lien uniquement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
