Agent d'entretien MDS et bibliothèques Loches (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Référence : O037250319000989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Loches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le département d'Indre-et-Loire, c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle, pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 2 800 agents et propose plus de 100 métiers différents. Le département d'Indre-et-Loire accompagne les Tourangeaux dans leur vie quotidienne en matière de santé, de solidarité, de mobilités, d'éducation, de tourisme ou de culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, il aménage le territoire et protège les plus démunis.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux de la Maison Départementale de la solidarité de Loches et de l'antenne de Loches au service développement territorial des bibliothèques.
À ce titre, vous serez chargé(e) :
- de l'aspiration et le lavage des sols,
- du dépoussiérage et du nettoyage de toutes les surfaces,
- du nettoyage de la vitrerie,
- de la désinfection des sanitaires et de tous les espaces accueillant du public,
- de la gestion des produits d'entretien,
- du tri et de l'évacuation des déchets courants
En outre, vous devrez participer à toutes les tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement du service.
- du lundi au vendredi : 6h00 à 13h28
Profil recherché
Une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien des locaux serait appréciée.
Ce poste nécessite des connaissances en matière d'utilisation de produits d'entretien et de manipulation de matériel d'entretien (seau presse, monobrosse, autolaveuse ...).
Disponibilité, rigueur et discrétion dans le travail sont requises.
Pour les besoins du service, vous devrez être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule personnel.
Formation souhaitée :
BEP Brevet d'Etudes Professionnelles Hygiène et maintenance des locaux.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- poste à temps complet, 37h20/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 14 jours de RTT, horaires variables),
- rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),
- possibilité de télétravail,
- titres restaurant (participation à hauteur de 60% par la collectivité),
- Comité des ¼uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
- participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
- participation aux frais et aux abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.04
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
