AGENT D'ENTRETIEN MENAGER - COMMUNE DE RICHEMONT
Référence : O057241211000202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Richemont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Equivalent au smic - 1er échelon du grade d'adjoint technique € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Assurer le service de la cantine du périscolaire
Gérer la préparation et la vérification de la vaisselle lors des locations des salles des fêtes et réaliser les états des lieux si besoin
Entretien de la cantine, des douches et des vestiaires du service technique : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles, passer l'aspirateur, nettoyer les sols, nettoyer et désinfecter les sanitaires (douches et toilettes).
Assurer le service de la cantine du périscolaire dans le respect des normes et entretenir la salle de restauration et ses annexes :
- nettoyer les tables, mettre le couvert, servir et desservir
- nettoyer, ranger la vaisselle, la salle de restauration, la cuisine, les toilettes et les annexes
- passer l'aspirateur et laver les sols de la cuisine, de la salle de restauration
et ses annexes quotidiennement
- entretenir et nettoyer le matériel de cantine (four, gazinière, éviers, hotte, meubles, réfrigérateurs, congélateur)
Préparation et vérification de la vaisselle lors des locations des salles des fêtes, réaliser les états des lieux en cas de besoin
Profil recherché
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES REQUISES :
Elaboration et respect d'un plan de nettoyage
Formation HACCP
QUALIFICATION SOUHAITEE :
CAP employé de collectivité ou expérience souhaitée
APTITUDES ET QUALITES REQUISES :
Savoir être :
- rigueur et conscience professionnelle,
- organisation du temps, méthode, autonomie,
- écoute,
- disponibilité,
- respect de la hiérarchie,
- coordination,
- sens du service public,
- discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Savoir faire :
- utilisation des outils de nettoyage, produits et équipements (aspirateur, lave-vaisselle,...)
- connaître les règles de base du travail en sécurité, d'hygiène en collectivité
- connaître les techniques de service en salle
- connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits
- savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours
- appliquer les procédures et contrôle mis en place dans le cadre de la méthode HACCP,
- habilitations : HACCP...
- savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation et un CV à :
M. le Maire
Commune de RICHEMONT
Place de l'Eglise
57270 RICHEMONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
