Agent d'entretien ménager - MONTREVAULT SUR EVRE
Référence : O049251020000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrevault-sur-Èvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Conditions statutaires + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à une fin de contrat sur emploi permanent, la collectivité recherche un agent d'entretien, qui sera placé sous la responsabilité de la responsable du service.
- Assurer l'entretien des locaux de la collectivité :
* nettoyage des sols,
* nettoyage des surfaces
* nettoyage des sanitaires
* évacuation des déchets
* entretien du matériels de nettoyage
* réapprovisionnement des produits d'entretien
- Assurer la gestion des locations de salles : états des lieux, visites de salle et remise des clés
Profil recherché
- Permis B exigé
- Discrétion, confidentialité
- Organisation, polyvalence, autonomie
- Rigueur, efficacité, réactivité
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
Conditions particulières d'exercice :
- Possibilité d'effectuer le remplacement d'agents absents
- Manipulation et port de matériels et de machines
- Horaires découpées
- Possibilité de travailler sur l'ensemble de la commune de Montrevault-sur-Èvre
À propos de l'offre
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Avantages : participation employeur à la prévoyance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
