agent d'entretien ménager - VILLE DE VANNES

Référence : O056250825000862

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vannes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pôle Technique - Direction Logistique Espaces Publics et Paysages
1 poste à temps complet d'agent d'entretien ménager (F/H)

L'agent d'entretien et de propreté nettoie et désinfecte les locaux des différents sites de la collectivité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Assurer les opérations de nettoiement dans les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs
Nettoie les surfaces de travail avec les produits spécifiques prévus à cet usage;
Assure le nettoiement des différents types de sol à l'aide des outils adaptés (auto laveuse, frange, balai, aspirateur, monobrosse...);
Nettoie les surfaces vitrées;
Mets en ½uvre les techniques de nettoiement adaptées pour l'entretien des différentes surfaces (parquet, marbre à l'Hôtel de Ville, à l'Hôtel de Limur...);
Assure le protocole de désinfection conforme aux règles d'hygène et de sécurité;
Assure le vidage des corbeilles et des poubelles;
Effectue le tri sélectif des consommables (papier, cartons, piles, cartouches d'encre...).

Assurer les opérations de nettoiement dans les sanitaires

Assure le nettoyage et la désinfection des toilettes;

Veille au respect des règles établies dans le protocole sanitaire;
Assure l'approvisionnement des fournitures d'hygiène pour les sanitaires (papier, savon, désinfectant...).

Veiller au respect des conditions d'hygiène dans l'ensemble des locaux

Signale tout dysfonctionnement à sa hiérarchie (dégradation, pannes...);
Sensibilise les agents au respect de la propreté et des règles sanitaires.

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Assure les commandes des produits nécessaires à son activité;
Assure la gestion des stocks liée à son activité;
Intervient en cas d'événements exceptionnels pour effectuer des opérations de nettoiement (élections, manifestations culturelles, expositions....).

Profil recherché

Qualités attendues :
Être soigneux, ordonné et consciencieux
Faire preuve d'autonomie dans la mise en ½uvre des consignes
Disponibilité et adaptabilité
Ponctualité
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute et de la diplomatie
Avoir un respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie

Compétences attendues :
Connaître les techniques d'entretien des locaux administratifs
Connaître les techniques d'utilisation des produits et des équipements
Savoir prendre soin du matériel
Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures
Respect et mise en application des consignes et règles strictes pour la manipulation et l'emploi des produits
Savoir lire les notices et utiliser les moyens mis à disposition

À propos de l'offre

  • Temps de travail du poste: 100% - 38h45/semaine
    Organisation du temps de travail: du lundi au vendredi - Horaires journaliers décalés: de 5h à 12h45

    Conditions d'exercice :
    Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
    Politique active de formation des agents
    Dispositif de telemédecine pris en charge par la collectivité (Médaviz)
    Adhésion possible au Comité des ¼uvres Sociales
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
    Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
    Forfait mobilité durable sous certaines conditions (jusqu'à 300 euros)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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