AGENT D'ENTRETIEN MÉNAGER (H/F) - TREIZE-SEPTIERS

Référence : O085260112000953

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Treize-Septiers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- entretien ménager des bâtiments communaux

poste à temps non complet (24,00H/s)
- entretien ménager des bâtiments communaux (salles municipales, école publique, bibliothèque...)
- gestion des stocks de produits d'entretien
- assurer la traversée de route pour la sécurité des enfants, en binôme
- remplacer le deuxième agent d'entretien des bâtiments communaux lors des congés

Profil recherché

- Maîtrise des techniques de manutention
- Maîtrise et rigueur dans la mise en oeuvre des règles
d’hygiène et de sécurité
- Aptitude à l’initiative
- Organisation méthodique des activités en fonction de leur
niveau de priorité
- expérience souhaitée
- formation souhaitée : gestes et postures
- permis B requis
Connaissance du processus et du circuit de décision
Contraintes :
- Manutention, port de charges, port des EPI, travail isolé

À propos de l'offre

  • Envoi lettre de candidature + CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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