Agent d'entretien petite enfance - MAIRIE DE SASSENAGE
Référence : O038240729000467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sassenage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.
En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement sain et sécurisé pour les enfants. Votre engagement et votre souci du détail seront indispensables pour assurer des conditions de vie et d’apprentissage optimales, favorisant ainsi leur bien-être et leur épanouissement dès le plus jeune âge. Votre travail permettra aux enfants de grandir dans un cadre propre et sécurisé, contribuant à leur santé et à leur développement global.
Le poste d’agent d’entretien au sein de notre crèche est une occasion cruciale pour contribuer activement au bien-être et à la santé des enfants que nous accueillons. En maintenant des locaux propres et hygiéniques, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d’un environnement sécurisé et agréable, propice au développement physique et mental des enfants.
Assurer le nettoyage quotidien et en profondeur des différentes zones de la crèche et du Relais Petite Enfance(salles de jeux, dortoirs, cuisines, sanitaires)
Appliquer les protocoles de désinfection des surfaces fréquemment touchées
collecte et gestion des déchets.
Gestion du linge propre et sale.
Assurer le rangement du matériel utilisé
Contrôler l’approvisionnement en matériel et produit
Avantages :
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la Médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Profil recherché
Savoirs :
Connaissances en matière d’hygiène
Connaissance des technique de désinfection
Savoir-faire:
Balayage humide
Respect des règles d’hygiène
Savoir-être :
Consciencieux
Organisé
Méthodique
Travail en équipe
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à :
drh@sassenage.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/12/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
