Agent d'entretien Petite Enfance (h/f) - Vanves
Référence : O092250627000116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour l'organisation du travail au sein de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous occupez une fonction technique polyvalente et êtes en mesure d'assurer l'entretien de l'établissement, l'entretien du linge, le remplacement des professionnels (le)s des unités et l'aide ou le remplacement de (la) cuisinier (ère).
Missions :
Assurer l'entretien de l'établissement dans le respect des normes d'hygiène :
- Entretenir quotidiennement les locaux : sols, mobiliers, sanitaires, plans de travail, miroirs, placards, portes et poignées, rebords de fenêtres...
- Nettoyer les poubelles et le local poubelles selon les protocoles établis
- Balayer les cours extérieures utilisées par les enfants, surveiller la propreté des bacs à sable le cas échéant
- Gérer le stock de produits d'entretien et distribuer les produits consommables dans les sanitaires
- Repérer les anomalies des équipements et dégradations des espaces, en rendre compte aux responsables
- Participer à l'élaboration et à l'évolution des protocoles d'hygiène
- Cirer et lustrer les sols si besoin
- Participer à la vie de l'établissement (réunions, fêtes, sorties...)
Assurer l'entretien du linge de l'établissement :
- Faire des travaux de couture : raccommodage du linge, fabrication de housses, coussins, objets cousus à destination des enfants...
- Entretenir le local « lingerie, buanderie » : sol, mobilier, intérieur des placards...
- Gérer le stock de linge et participer aux commandes
- Entretenir l'ensemble du linge de l'établissement (linge destiné aux enfants et vêtements de travail du personnel) : lavage, séchage, repassage, pliage, distribution dans les sections, rangement dans les placards
- Utiliser les machines mises à disposition dans le respect de leur mode d'emploi
- Assurer la maintenance des équipements selon le protocole
Aider ou remplacer les professionnelles auprès des enfants :
- Aider à la distribution et à la prise des repas
- Accompagner les enfants à l'endormissement et surveiller les temps de sieste
- Remplacer une professionnelle absente dans les soins quotidiens aux enfants
Aider ou remplacer la cuisinière :
- Confectionner ou aider à la confection des repas pour les enfants dans le respect des normes HACCP et en tenant compte des régimes particuliers
- Gérer les stocks et les commandes
- Entretenir les locaux, le mobilier et la vaisselle selon les protocoles établis
Spécificités du poste :
- Temps de travail hebdomadaire : 38h45 pour un temps plein
- 27 jours de congés annuels dont au moins 5 semaines imposées le temps des fermetures des établissements + 20 RTT cumulables pour un temps plein
- Horaires variables entre 6h30 et 18h45, en fonction de l'établissement à raison de 7h45 par jour.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle
- Possibilité de formation par le CNFPT
- Possibilité d'adhésion au CNAS
Profil recherché
Compétences requises :
- Savoir s'adapter
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre assidu(e) et ponctuel(le)
- Etre capable de prioriser son travail en fonction des nécessités du service
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation et la réalisation de son travail
- Savoir se remettre en question
- Faire preuve de discrétion professionnelle et appliquer l'obligation de réserve (secret professionnel)
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
