Agent d'entretien piscine - CALUIRE-ET-CUIRE
Référence : O069260227000140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caluire-et-Cuire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d’entretien polyvalent piscine de Caluire et Cuire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260227000140-agent-entretien-piscine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et compétences
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques et du matériel du traitement de l’eau et de l’air
- Connaissance des gestes et postures
- Savoir nager impérativement.
- Maîtrise des techniques et du matériel de nettoyage (monobrosse, autolaveuse,,,)
- Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation
Aptitudes et qualités
- Appétence pour le travail en équipe
- Force de proposition, dynamisme et polyvalence
- Forte autonomie, prise d’initiative impérative
- Capacité d’écoute, de dialogue et de gestion de conflits si nécessaire
- Respect de la hiérarchie
- Forte adaptabilité aux contraintes du service, disponibilité et flexibilité
- sens du service public, discrétion
- attention portée aux collaborateurs
- capacité à transmettre son savoir
Conditions de travail
Lieu de travail :
- Piscine Municipale Isabelle JOUFFROY, 310 Elie Vignal, 69300 CALUIRE et CUIRE,
Rythme de travail :
- Travail en heures décalées (1 matinale et 1 nocturne par semaine)
- Travail 1 week-end sur 4 par rotation (samedi 8h15 / 17h30 – dimanche 9h / 12h45)
- Planning hebdomadaire de 4 jours, incluant un jour de repos fixe
Moyens matériels :
- Tenue de travail et protections individuelles
- cuisine équipée
- poste informatique dédié
Conditions d’exercice :
- Port de vêtements professionnels et E.P.I. adaptés
- Environnement humide et pouvant être bruyant
- piscine découverte l’été, avec jardin
Environnement relationnel
Interne : Équipe interne de la piscine (pôles administratifs, techniques et bassins)
Externe : Les usagers de la piscine (associations, ESAT, IME...), les prestataires (ménage des locaux, suivi d’exploitation technique de l’équipement) les enseignants des différents niveaux accueillis, les CLSH, le personnel des services ressources de la mairie, les élus.
Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime annuelle équivalente à un 13e mois (calculée au prorata du temps de présence dans la collectivité)
- Une politique d'action sociale comprenant notamment une carte restaurant d'une valeur faciale de 140€ avec une participation employeur de 50%, un Comité socio-culturel proposant de nombreux avantages (tarifs cinéma, voyages, prise en charge partielle d’abonnements sportifs…)
- Participation employeur à hauteur de 75 % du prix de l’abonnement transport en commun et/ou prime annuelle pour mobilité douce d’un montant maximum de 300€
-Accès à l’ensemble des espaces de la piscine, sous réserve de l’accord de la hiérarchie
- Accès espace forme (sauna hammam)
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels et l’accès au catalogue formation du cnfpt.
Qui sommes-nous ?
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
À propos de l'offre
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Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d’emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu’à la date limite de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
