Agent d'entretien polyvalent - BRIE COMTE ROBERT
Référence : O077250326000803
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brie-Comte-Robert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions générales du service : Assure la gestion fonctionnelle et pédagogique d'une offre d'accueil collective ou familiale (Multi-accueil et crèche collective) - Propose un guichet unique d'information et d'animation en faveur des enfants, des familles et des assistantes maternelles - Apporte un soutien à la parentalité (rencontres, événements...) - Crée et alimente un réseau autour des problématiques du jeune enfant (convention, financement, département, lien PMI)
Nettoyer et entretenir les équipements et locaux Ouvrir et fermer la structure
Nettoyer et aérer toutes les pièces de la structure : sections, bureaux, salle d'eau, sanitaires, hall, salle de pause
Nettoyer le sol, les tables et les chaises des coins repas après le repas et le goûter des enfants
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Remplir le lave-vaisselle et nettoyer les chariots après le goûter en l'absence du responsable d'office
Nettoyer les vitres à hauteur
Ramasser le linge, mettre en route les lave-linges et les sèche-linges, plier et ranger le linge
Gérer le stock de linge, de couches et de produits d'entretien
Raccommoder et effectuer les petits travaux de couture
Sortir les containers et les nettoyer
Activités secondaires Nettoyer les casiers, les vestiaires et la salle d'eau, les placards, les radiateurs et les poubelles
Nettoyer les lustres, le local à poussettes et l'entrée
Vider les meubles des sections et en assurer le décapage et la mise en cire
Faire évoluer ses pratiques professionnelles en participant aux réunions d'équipe
Profil recherché
CONNAISSANCES
Fonctionnement général de la collectivité, du statut et des processus décisionnels des collectivités territoriales
Règles de sécurité et d'hygiène au travail
Protocoles d'hygiène et méthode HACCP
Règles de sécurité des enfants : produits et matériel hors de portée des enfants et travail en dehors de leur présence
Protocole d'utilisation des produits, du matériel et les techniques de nettoyage
Utilisation du Sanivap (nettoyeur vapeur)
SAVOIRS ETRE
Avoir le sens de l'organisation et de l'adaptation
Être organisé - autonome - discret - polyvalent
Capacité à travailler en équipe - à rendre compte de son travail et des événements
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. LAVIOLETTE
2 rue de Verdun
77255 BRIE COMTE ROBERT CEDEX
recrutement@briecomterobert.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
