Agent d'entretien polyvalent - C.C.A.S. TALENCE
Référence : O033251030000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Talence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses crèches, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar...).
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Les crèches Libellules et Papillons recherchent un agent d'entretien polyvalent pour assurer les remplacements dans ces deux structures.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits et suivi du budget avec la directrice
- Lavage et petit entretien de linge
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Protection du revêtement de sol par application d'émulsion
- Protection des revêtements textiles
- Participation au service de restauration
- Participation à l'agencement des locaux et du matériel
SPECIFICITES :
Dans le cadre des actions pour une meilleure santé environnementale, l'agent est force de proposition sur les techniques de nettoyage et les produits respectueux de l'environnement
Nécessaire coordination avec les agents chargés de l'accueil des enfants Contacts avec les usagers : parents et enfants.
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un diplôme dans l'hygiène ou une expérience similaire.
Des connaissances dans les domaines suivants sont recommandées :
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Risques d'utilisation des produits (toxicité)
- Organisation de l'activité : travail en équipe et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement
- Organisation du service : connaître toutes les procédures liées à l'hygiène du service et des établissements petite enfance.
Savoir-être :
Attentif
Autonome
Rigoureux
Organisé
Capacité d'adaptation
Discrétion impérative
Faculté d'anticipation.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C et aux contractuels, en CDD d'un an renouvelable à 100%.
Horaires :
Horaire variable selon planning. Selon la crèche entre 7h15 et 18h45 ou 7h45 et 19h15.
Congés :
Les crèches étant fermées 1 semaine à Noël et 3 semaines en août, les congés vous sont imposés sur ces périodes.
Les avantages + :
- Comité des ¼uvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle, prévoyance et transports
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
À propos de l'offre
-
Les candidatures seront étudiées après le 29/11/2025. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué(e) dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/02/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
