Agent d'entretien polyvalent - CDC LOIR LUCE BERCE
Référence : O072250429001146
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vincent-du-Lorouër
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Résidence autonomie les Aubépines est une structure non médicalisée pour personnes âgées autonomes de 80 logements. Elle est gérée par une équipe de 10 personnes (2 administratifs, 2 agents de restauration, 6 agents polyvalents)
Vous exercerez vos missions en lien direct avec la/le responsable de la structure.
Missions principales :
* Assurer l'entretien de tous les espaces collectifs (halls, couloirs, sanitaires, salons, salle polyvalente...) et des bureaux
* Assurer la préparation des plateaux repas qui sont portés dans les logements
* Assurer la préparation du service (dresser les tables, couper le pain, remplir les carafes d'eau et les bouteilles de vin) et le service du déjeuner
* Aider les résidents à table (couper la viande, éplucher un fruit...)
* Nettoyer et ranger la cuisine et la salle de restaurant (plonge et désinfection des surfaces et des sols)
Missions secondaires :
* Assurer la préparation des repas en l'absence du cuisinier ou de son second
* Assurer la surveillance de l'établissement et veiller au bien-être, à la protection et à la sécurité des personnes accueillies
* Répondre aux demandes et appels des résidents (téléphone et téléassistance)
* Assurer l'accueil téléphonique en dehors des heures d'ouverture du secrétariat
Profil recherché
Une expérience minimale d'un an sur un poste similaire est souhaitée
* Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien des locaux et maîtriser les normes HACCP,
* Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage ...
* Être méthodique,
* Savoir appliquer les consignes, autonomie,
* Savoir travailler en équipe,
* Faire preuve de discernement et de discrétion,
* Sens du service public,
* Sens de l'écoute ; d'accompagnement envers les résidents
* Savoir prendre les initiatives adaptées dans le respect de ses responsabilités,
* Savoir s'adapter et traiter les situations d'urgence et les imprévus.
Conditions :
Temps de travail hebdomadaire 25/35è.
Rémunération suivant expérience, régime indemnitaire + chèques déjeuner + contrat prévoyance à adhésion obligatoire, participation mutuelle santé + CNAS.
Horaires de travail fixés par le planning.
Travail le week-end et jours fériés
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 24 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser par mail à adeline.foulard@loirluceberce.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/06/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
