AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT - COLOMBELLES
Référence : O014250131001405
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable des moyens généraux, la Ville de Colombelles recrute 1 agent d'entretien polyvalent. Principalement affecté au service entretien des locaux au sein des établissements scolaires de la commune, vous assurerez également des remplacements pour l'entretien des divers locaux municipaux. Les sites sont variés, et des exigences particulières doivent être prises en compte sur chacun d'eux afin de préserver l'intérêt et les enjeux liés aux différents publics en assurant le bon entretien des bâtiments selon les protocoles fixés.
- Nettoyage des locaux municipaux selon un protocole fixé
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Petite manutention
- Mise en place des réfectoires de cantine
- Assurer la distribution des repas aux enfants
- Accompagner les enfants pendant la pause méridienne, service, surveillance, pointage des effectifs, surveillance, proposition ludiques, gestion de conflits
- Accompagner des élèves pendant le temps du repas en lien avec le Projet Educatif du Territoire (PEDT)
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
Occasionnellement
- Accompagnement des élèves et de leur famille à la traversée de la chaussée aux horaires de rentrée et de sortie scolaire
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Service de réception pour les fêtes et cérémonies organisées par la Ville
- Décapage et protection des revêtements de sol mouillés ou secs (par application d'émulsion)
- Salage des abords des bâtiments (en cas de nécessité)
Profil recherché
- Devoir de réserve et sens du service public
- Organisation et méthode
- Savoir travailler en équipe
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation
- Connaissance de l'environnement lié à l'accueil des enfants
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants
- Savoir respecter les consignes
Etre titulaire d'un CAP accompagnement éducatif petit enfance (AEPE) serait un plus pour assurer les remplacements d'ATSEMs.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
- Horaires continus avec une amplitude journalière de 9h00 à 18h30 selon les besoins et modifiables en fonction des nécessités de service.
- Absences de congés en dehors des vacances scolaires
- Temps de travail 37h30 hebdomadaire (ouvrant droit à RTT)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
