Agent d'entretien polyvalent - COMMUNE DE BARBENTANE

Référence : O013251120000977

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Barbentane
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du CTM :
- entretien et hygiène des locaux municipaux.

Entretien et hygiène des locaux municipaux
Nettoyage par balayage manuel ou automatisé,
Lavage des surfaces,
Nettoyage des sanitaires,
Approvisionnement des distributeurs de savon, papier hygiénique et papier essuie-mains,
Repérer et évacuer les pollutions sur l’espace public,
Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés dans son secteur,
Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre curatif.

Profil recherché

fils recherchés
• Connaissance de l’utilisation d’une auto-laveuse
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien
• Connaissance des dosages et proportions
• Connaissance du tri sélectif
• Connaissance des règles de signalisation du danger
• Connaissance des gestes et postures, de la manutention
• Maîtriser le matériel, les techniques de nettoyage, et des produits d’entretien

Capacité à travailler en équipe,
Être à l’écoute
Savoir organiser son temps de travail
Savoir prendre des initiatives
Savoir s’adapter aux différents environnements de travail
Avoir la notion du « Service Public »

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV à adresser au service Ressources Humaines.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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