AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT - COMMUNE DE CROZON

Référence : O029250512001251

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Crozon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer l'entretien des locaux de la collectivité : locaux administratifs, salles à usage associatif, bibliothèque, gymnase,
En période estivale assurer l'entretien des sanitaires publics
Organiser l'aménagement des locaux et le service lors des réceptions dans la collectivité.

Assurer l'entretien des locaux communaux (mairie, salles à usage associatif, bibliothèque municipale, bâtiments administratifs des services techniques, gymnase, Locaux du service de Police Municipale et Capitainerie)
Assurer durant la saison estivale l'entretien des sanitaires publics

Travaux d'entretien courant des locaux de la collectivité
* Dépoussiérer
* Réaliser un balayage à sec ou un balayage humide en fonction des locaux
* Aspirer les sols
* Laver les sols à l'aide de l'auto-laveuse
* Vider les corbeilles à papier et les poubelles dans les locaux
* Dépoussiérer le mobilier et les plans de travail
* Nettoyer les tables, les chaises, les bureaux et le mobilier
* Réaliser l'entretien des vitres
* Nettoyer les ordinateurs et les matériels
* Nettoyer et désinfecter les sanitaires, et les vestiaires du gymnase.
* Prévenir le responsable de toutes dégradations ou tous besoins de réparation.

Assurer la mise en place de la salle et le service lors des réceptions en mairie
* Agencer le mobilier pour aménager la salle selon un plan prédéfini.
* Assurer le service lors de la réception.
* Gérer les commandes

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public

Profil recherché

Bonne techniques de nettoyage des locaux.
Connaissance des produits et dosage
Connaissance des techniques de nettoyage et désinfection
Connaissance des principes du tri sélectif
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures
Expérience savoir faire
Choisir et doser les produits d'entretien en fonction des travaux à réaliser.
Organiser méthodiquement son travail
Effectuer le nettoyage courant
Appliquer les règles et consignes d'hygiène
Exécuter des consignes et transmettre une information
Remplir un bon de commande
Savoir être
Ponctuel
Organisé
Consciencieux
Soigneux
Autonome
Discret
Disponible
Accueillant,
souriant
Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Caractéristiques particulières :
Organisationnelles et fonctionnelles :
Horaires irréguliers avec pics d'activités, déplacements. Utilisation de produits dangereux. Station debout prolongée.
Réglementaires :
* Port des EPI adaptés
Moyens mis à disposition :
Chariot de ménage, raclette, balai, aspirateur à poussières, machine à laver, auto-laveuse.
Relations du poste
Interne : Elus, DST, services administratifs, services techniques, police municipale.
Externe : relations avec les usagers des salles municipales.
Travail à temps complet.

À propos de l'offre

  • Lettre de candidature, CV + dernier entretien individuel à transmettre à Monsieur Le Maire
    Mairie de Crozon
    BP 12
    29160 CROZON

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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