Agent d'entretien polyvalent - COMMUNE DE ROGNAC
Référence : O013250326000121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rognac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Entretien et Restauration de la collectivité de Rognac, réalise :
? Les remplacements des agents absents et le renfort sur site en fonction de la demande.
? Les activités de propreté, de nettoyage et d'entretien des locaux et des surfaces.
? Les activités du service de la cantine, aide à la préparation des repas en cuisine centrale et à la crèche.
? Intervient sur la totalité des sites de la commune (écoles, bâtiments, foyer, crèche, centre aéré, cuisine centrale)
? ASSURE LE REMPLACEMENT DES AGENTS ABSENTS (Adjoint technique et ATSEM) AU SEIN DU SERVICE ENTRETIEN.
? ASSURE LE RENFORT DANS LES DIFFERENTS SERVICES DE CANTINE.
* Entretien et nettoyage des locaux de la commune :
- Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux ; organise avec méthode son travail à partir de consignes orales ou écrites ;
- Choisit et détermine le dosage des produits à utiliser en fonction des surfaces à nettoyer ;
- Identifie et traite les surfaces à désinfecter ;
- Vérifie l'état de propreté des locaux avant et après son intervention.
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
- Nettoie le matériel après usage ;
- Range les produits après utilisation ;
- S'assure du bon fonctionnement du matériel utilisé.
* Respect des règles, des procédures en vigueur et des consignes de sécurité :
- Applique les règles de nettoyage et d'entretien ;
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Préparation et service au repas :
- Apporte un appui à la préparation et au service au repas ;
- Réalise les activités de dressage, débarrassage et nettoyage ;
- Assure la surveillance des enfants pendant le « temps cantine ».
- Aide à la préparation des repas à la cuisine centrale ou à la crèche.
* Remontée d'information et communication interne :
- Signale à sa hiérarchie les anomalies ou les dysfonctionnements repérés, propose des modes de résolution et participe à leur mise en ½uvre ;
- Participe aux réunions de service ;
- Collabore, à la demande du responsable, aux projets transversaux mis en place par la commune.
Profil recherché
* Règles de base en orthographe et grammaire
* Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
* Règles d'utilisation des produits et des matériels utilisés
* Techniques d'entretien et de nettoyage
* Règles de propreté, d'hygiène et de sécurité, méthode HACCP
? Savoir-faire
* Organiser avec méthode son travail en fonction du planning et des consignes
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Identifier les différents matériaux
* Appliquer et respecter les consignes, les procédures et les délais
* Appliquer et veiller au respect des règles, des procédures et de la réglementation dans les domaines d'intervention (hygiène, propreté, sécurité, surveillance des enfants)
* Respecter les règles de sécurité dans le stockage des produits dangereux ou polluants
* Détecter les anomalies ou les dysfonctionnements, informer/ rendre compte et proposer des solutions
* Travailler en équipe et en coopération
? Savoir-être
* Ponctualité, assiduité, polyvalence
* Autonomie, organisation et méthodes, prise d'initiative
* Vigilance, réactivité, prise d'initiative
* Qualité d'écoute, patience, respect des autres
* Résistance physique
* Est garant de l'image de la collectivité et de la qualité du service public rendu
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à ressourceshumaines@mairie-rognac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
