Agent d'entretien polyvalent - COMMUNE DE SAINT GERVAIS D AUVERGNE
Référence : O063250710000936
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gervais-d'Auvergne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien polyvalent est chargé d'assurer le nettoyage des locaux communaux et participe à l'accompagnement, à l'encadrement ponctuel et au service des repas des enfants de maternelle sur le temps de pause méridienne.
Filière : Technique
Cadre d'emplois : adjoints techniques territoriaux
Grade : Adjoint technique
1. Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
? Nettoyer le mobilier, le matériel de travail (informatique, ...), les sols, les vitres, les sanitaires
? Veiller à la sécurité des utilisateurs des locaux nettoyés
? Trier et évacuer les déchets courants
? Aérer les espaces
? Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, de papier hygiénique
? Suivre les stocks de produits et veiller à leur approvisionnement, en lien avec le secrétariat de mairie
? Nettoyer et ranger le matériel d'entretien après utilisation
? Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
2. Nettoyage des locaux ouverts au public
? Nettoyer les locaux et le matériel de l'école primaire (salles de classe, couloirs, sanitaires, escalier, préau, salle des maitres, bibliothèque, bureau du directeur, etc.)
? Nettoyer les locaux du gymnase et de la halle de sport (vestiaires, espace de sport, gradins, sanitaires, etc.)
? Nettoyer les locaux du centre de loisirs (salle d'activités, sanitaires, salle de sieste, hall d'accueil, etc...)
? Nettoyer les locaux de l'espace de vie rurale (salle des fêtes, sanitaires, cuisine, ...)
? Nettoyer les toilettes publiques du bourg
? Nettoyer les locaux et le matériel de la Maison France Services (espace d'accueil, bureaux, matériel informatique, etc.)
? Nettoyer les locaux et le matériel de la Mairie (espace d'accueil, bureaux, matériel informatique, etc.)
? Nettoyer les locaux et le matériel de la Bibliothèque et du centre culturel (espace d'accueil, bureaux, matériel informatique, etc.) en remplacement.
? Nettoyer les locaux et le matériel du centre départemental de santé
3. Participer à l'encadrement des enfants de l'école maternelle pendant le temps de pause méridienne
? Accompagner les enfants de l'école maternelle jusqu'à la cantine scolaire
? Aider les enfants au déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains...
? Participer au service des repas aux enfants et veiller à leur bon déroulement
? Encadrer ponctuellement les enfants pendant le temps de pause méridienne hors-cantine
Profil recherché
Diplôme(s)/Formation(s) souhaité(es) : Diplôme de niveau III (CAP/BEP), techniques et produits d'entretien des locaux, normes HACCP
Expérience souhaitée : encadrement d'enfants, restauration collective, entretien des locaux
Les savoirs :
* Techniques et produits d'entretien des locaux et du matériel
* Normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
* Risques professionnels liés à la restauration
* Besoins nutritionnels et psychologie de l'enfant
* Gestes de premiers secours
* Gestes et postures de la manutention
* Techniques de gestion de conflits
Les savoir-faire :
* Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Appliquer les techniques et règles de sécurité liées au matériel
* Utiliser une monobrosse, une autolaveuse
* Gérer un stock de produits en appliquant la réglementation
* Utiliser le tri sélectif
* Adopter une attitude adaptée aux enfants
* Gérer un conflit entre enfants
* Gérer son temps et les priorités
Les savoir-être :
? Organisation
? Sens de l'observation
? Rigueur
? Pédagogie
? Réactivité
? Ponctualité
? Autonomie
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
