Agent d'entretien polyvalent - Mairie de COLY-SAINT-AMAND

Référence : O024250617000468

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Coly-Saint-Amand
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

* Assurer la responsabilité de la propreté et de l'entretien des locaux communaux afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisé pour les utilisateurs (adultes et enfants).

CDD de 1 an reconductible et susceptible d'évolution.
Temps de travail : 26h00 en période scolaire et 13h00 pendant les vacances scolaires. Emploi lissé sur 23h00 par semaine.

Activités et tâches principales du poste :

PERIODE HORS TEMPS PERISCOLAIRE SANS RELATION AVEC LES ENFANTS
-Entretien des locaux communaux : escalier et hall des logements du vieil Hôpital, bibliothèque et salles attenantes, point information, mairies de Saint-Amand de Coly et de Coly, séchoir à tabac, vestiaires et sanitaires, salle de convivialités, sanitaires et salles attenantes, WC publics de Saint-Amand et de Coly, ménage de la salle de restauration après chaque repas, salle de classe, sanitaires attenants, salle informatique, participation à la remise au propre des locaux scolaires juste avant les rentrées, participation au ménage et rangement de fin de période scolaire, ménage des logements vacants avant qu'ils soient reloués.
-Arroser les plantes d'intérieur dans les locaux communaux
- ménage après occupations à l'hôtel Gardette.
- des tâches supplémentaires peuvent être demandées ponctuellement à l'agent selon les besoins.
- réapprovisionnement en produits d'hygiène (savons, papier hygiénique, essui-mains)

Activités et tâches secondaires du poste :
-Aider pour la préparation des évènements organisés par la Commune (décoration, mise en place de la salle et ménage)
-Seconder le cuisinier en cas d'absence de son aide en cuisine

Profil recherché

Exigences requises :
* Compétences techniques à acquérir et à maîtriser :
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident
Appliquer les règles de sécurité (balisage des zones glissantes, port d'une tenue appropriée)
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
Mettre en ½uvre les règles générales ou spécifiques d'hygiène de locaux et de stockage des produits (application des protocoles sanitaires : nettoyage sain, utilisation des produits et du matériel, maîtriser les règles d'hygiène corporelle).
Signaler les anomalies (éclairage défectueux, fuite d'eau...)
S'engager à suivre les formations demandées par l'employeur (ménage sain, utilisation des machines et du matériel)
Avoir des notions de cuisine pour un éventuel renfort en cas d'absence du second de cuisine.

* Compétences relationnelles :
Etre rigoureux, organisé et méthodique.
Etre vigilant, attentif, dynamique et réactif.
Savoir travailler en équipe tout en étant autonome.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles et être patient.
Observer la règle de discrétion de la fonction publique.

Moyens mis à disposition :
- Produits d'entretien
- Matériel adapté
- Tenue vestimentaire fournie
-Trousse de secours

Conditions et contraintes d'exercice :
* Temps de travail de 26h00 par semaine du temps scolaire et 13h00 par semaine pendant les vacances scolaires.
* Horaires adaptées aux besoins selon l'organisation définie en accord avec la réglementation du travail.
* Pénibilité liée aux postures de travail
* permis B exigé
* Tâches à réaliser sur plusieurs sites de Coly-Saint-Amand

À propos de l'offre

  • candidatures à adresser à contact@colysaintamand.fr ou par courrier : mairie, 27 rue de l'hôpital, 24290 Coly-Saint-Amand
    Merci de joindre curriculum vitae et courrier de demande.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/08/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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