Agent d'entretien polyvalent - MAIRIE DE NOTRE DAME DES LANDES
Référence : O044241216001196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Notre-Dame-des-Landes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Chargé de la propreté des locaux
Mission : Réaliser les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments communaux
Service : technique
Temps de travail : 13h24 hebdomadaires
Positionnement :
* Institutionnel
- Responsable hiérarchique : responsable du service restauration scolaire et entretien des locaux
- Encadrement : non
* Relationnel
- liaisons fonctionnelles internes : avec l'ensemble des services et l'élu en charge des affaires scolaires
Activités principales
? Nettoyage des locaux administratifs (salles de réunions ou spécialisés)
? Tri et évacuation des déchets courants et gestion des composts des bâtiments.
? Contrôle de l'état de propreté des locaux
? Entretien courant et rangement du matériel et des machines utilisés
? Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
? Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie des salles municipales.
? Nettoyage biannuel des vitres des bâtiments communaux
? Dépoussiérage annuel des bâtiments communaux
? Utilisation rationnelle des produits ménagers pour diminuer l'impact environnemental
? S'inscrire dans une démarche d'amélioration constante des activités de ménage au regard des enjeux de la transition écologique.
Contrainte et environnement spécifique du poste
-Activité exercée en dehors des heures de travail de l'école
-Station débout prolongée
Indicateurs d'activités
-Etat de propreté des locaux
-Appréciation des utilisateurs des locaux
Profil recherché
Savoir-faire
* Nettoyage des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels (chariot, raclettes, balais, aspirateurs, auto-laveuse, lave-linge, appareil vapeur)
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
* Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies et les signaler à sa hiérarchie
Savoirs
- Connaître les locaux de la collectivité
- Maîtriser le matériel, les techniques de nettoyage et les produits
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
- Connaître les règles d'utilisation des machines (auto-laveuse)
- Connaître les notions de pourcentage, dosage et de proportion
- Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux
- Connaître les gestes et posture de la manutention
- Connaître les risques d'utilisation des produits
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Connaître les techniques de base de nettoyage
- Connaître les techniques de nettoyage sans produit (microfibre)
Qualités relationnelles
Savoir-être
? Etre organisée
? Travailler avec constance
? Avoir une tenue adaptée
? Posséder le goût du travail bien fait
? Savoir partager ses connaissances,
? Savoir travailler en équipe
? Être discret
À propos de l'offre
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Mairie
Monsieur le Maire Jean-Paul NAUD
13 Rue Pierre Civel
44130 Notre Dame des Landes
ressources-humaines@notre-dame-des-landes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
