Agent d'entretien polyvalent - SAINT GERVASY

Référence : O030241126000804

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Gervasy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire adjoint technique selon ancienneté € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La mairie de Saint-Gervasy recherche un agent d'entretien polyvalent à temps non complet (24 heures / semaine) pour compléter son équipe.

Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité (écoles et bâtiment communaux)
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Assurer la polyvalence dans les différents bâtiments communaux
Participer aux grands nettoyages annuels des écoles et bâtiments communaux
Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration

Profil recherché

Connaissances théoriques et savoir-faire

Connaître l'environnement de la collectivité
Connaître les créneaux d'occupation des locaux
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
Connaître les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d'utilisation des produits et matériels
Connaître les techniques de nettoyage
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter les locaux
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler

Savoir-être

- Sens du service public
- Devoir de confidentialité
- Devoir de réserve
- Savoir organiser son temps de travail
- Savoir gérer les priorités
- Consciencieux
- Efficace
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Diplomatie
- Patience
- Autonomie

À propos de l'offre

  • Déposer CV et lettre de motivation obligatoirement.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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