Agent d'entretien polyvalent - STE EUPHEMIE
Référence : O001251210000753
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Euphémie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux.
ASSURER L’ENTRETIEN COURANT ET LE NETTOYAGE DES ESPACE PUBLICS
Assurer l’entretien des équipements urbains,
Assurer l’entretien des bâtiments communaux,
Assurer l’entretien des espaces verts et de la voirie, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
EFFECTUE DES PETITES REPARATIONS ET PETITS TRAVAUX
Entretien du matériel et de l’outillage
Entretien et petites réparations du matériel roulant
Entretien et réparations du patrimoine bâti et du mobilier urbain
GESTION DES PRODUITS ET PETITS MATERIELS NECESSAIRES A L’ACTIVITE
Détecter les besoins en petits matériels et produits
Approvisionner les stocks en petits matériels et produits
GERER L’AFFICHAGE MUNICIPAL SUR LES DIFFERENTS SITE DE LA COMMUNE
Assurer le relais du secrétariat pour l’affichage extérieur à la Mairie
Déterminer les priorités de l’affichage
Tenir à jour l’affichage légal
TRIER ET EVACUER LES DECHETS COURANTS
Respecter la qualité écologique et paysagère des espaces verts
Respecter l’environnement et sensibiliser au respect de l’environnement
ACTIVITES PONCTUELLES
Déneigement
Déneiger et saler les trottoirs
Déneiger la cour de l’école
Réaliser les interventions d’urgence
Elagage Débroussaillage
Elagage des arbres et des bords de voirie
Profil recherché
Travail seul ou en équipe
Polyvalence et Autonomie
Déplacements permanents sur la Commune
Sens de l'organisation
Activités soumises à une forte saisonnalité et liées aux conditions climatiques
Contacts fréquents avec la population
Sens du service public
Relations avec les élus
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae à déposer sur la plateforme
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
