agent d'entretien polyvalent 30h/semaine - LILLEBONNE
Référence : O076250528000445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lillebonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation forfait déjeuner € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Réaliser des missions d''agent d'entretien sur l'ensemble des bâtiments communaux.
Missions d'entretien :
Nettoie et contrôle l'état de propreté des locaux
Contrôle l'approvisionnement en matériels et produits
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Respecte le protocole d'entretien en tenant compte des spécificités du site
Utilise les moyens techniques mis à disposition
Trie et évacue les déchets courants
Est polyvalent dans tous les bâtiments
Missions de surveillance de cantine :
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Surveille les enfants entre la fin des cours et l'arrivée des enseignants dans la cour
Fait le pointage des enfants avec la tablette dans le restaurant scolaire
Veille au respect des règles d'hygiène avant et après le repas (passage aux toilettes, lavage des mains)
Distribue et sert les repas
Aide les plus petits pour le service et les assiste pour couper les aliments si nécessaire
Incite les plus grands à être autonome (servir l'eau, débarrasser et mettre en bout de table)
Incite les enfants, sans les forcer, à goûter tous les aliments servis dans l'assiette
Débarrasse les tables et met sur le chariot
Assure l'ordre et le calme pendant le repas
Fait sortir les enfants dans le calme
Surveille et propose des activités dans la cour
Assure les soins aux enfants lorsque ceux-ci se blessent sur le temps du midi
Profil recherché
Agent sous la responsabilité du responsable du service « entretien des bâtiments et restauration ».
En interne :
Relations avec les enseignants et les différents acteurs éducatifs de l'école, sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service.
En Externe
Relations avec les usagers
Relations avec les enfants et les parents
Relations avec les prestataires de service
Relations avec les agents du GIP
Entreprises extérieures
Autres services municipaux
Temps non complet répartis selon les besoins de la collectivité :
2 postes : 30 heures par semaine
Participation prévoyance, mutuelle, forfait repas et adhésion CNAS
Profil recherché
Être formé aux techniques d'entretien
Être rigoureux et organisé,
Savoir travailler en autonomie et/ou en équipe,
Organiser le travail et faire preuve d'initiatives,
Faire preuve de discrétion et d'amabilité,
Tenue correcte et comportement irréprochables exigés
Permis B exigé
Horaires de travail pouvant débuter à 6h le matin
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Candidatures à adresser à Madame le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
