AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT BATIMENTS MUNICIPAUX - REMPLACANT - MAIRIE DE CARBON-BLANC
Référence : O033250922001067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carbon-Blanc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Education-Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous êtes chargé du maintien en bon état de propreté du patrimoine communal au sein d'une équipe de 6 personnes. Au sein de cette équipe, vous êtes amené à travailler sur un même site ou à vous déplacer sur plusieurs sites à entretenir au cours d'une même journée.
Entretien complet et régulier des différents espaces
* Dépoussiérage, lavage des sols
* Dépoussiérage, lavage du mobilier, nettoyage des vitres (à hauteur)
* Entretien des sanitaires
* Remplissage des distributeurs (savon, papiers, essuie-mains,...)
* Balayage des espaces extérieurs
* Tri et évacuation des déchets
Profil recherché
CONNAISSANCES
* Connaissance des produits
* Connaissance des matériels, des différents types de sol et surfaces
* Règles d'hygiène
* Règles de sécurité (produits, matériels)
* Notion de pourcentage, dosage, proportion
* Techniques d'entretien des matériels et locaux
* Techniques d'utilisation des produits
* Techniques d'utilisation des matériels
* Gestes et postures
* Règles et Techniques de tri sélectif
QUALITES REQUISES
Goût pour le travail seul, en binôme et en équipe
Autonomie, organisation
Force de propositions
Rigueur et sens des responsabilités
Capacité d'adaptation
Ponctualité, assiduité
Discrétion professionnelle
Sens du service public
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet - 37 heures par semaine avec 12 RTT
Horaires de travail à partir de 7 heures du matin, du lundi au vendredi - Mercredi : travail uniquement le matin
Permis B requis
Qui sommes-nous ?
« Rêver, partager, innover » c'est la devise de la Ville de Carbon-Blanc.
Elle est la plus petite commune de la Métropole bordelaise par sa taille (moins de 4 kilomètres carrés pour plus de 8000 habitants).
Ici, l'Humain et l'Environnement sont au cur de nos préoccupations.
Aussi, Carbon-Blanc est une Ville active proposant à ses administrés et à tout visiteur une grande offre de service culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets portés par des équipes désireuses de mettre en uvre leur créativité et leurs compétences au service de chacun.
Ces équipes, ce sont environ 145 collaborateurs qui assurent au quotidien un service public de qualité dans une ambiance qui se veut familiale et conviviale. Un maître mot : la proximité.
La Ville recrute chaque année plusieurs talents et peut-être serez-vous l'un d'entre eux prochainement?
Si vous souhaitez rêver, partager et innover dans un climat de travail sain et serein, vous êtes au bon endroit !
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
Comment candidater ?
Rien de plus simple, merci d'adresser votre candidature avant la date limite de candidature indiquée plus haut (lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : [email protected] et [email protected]
N'oubliez pas d'indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.
Si vous n'êtes pas en possibilité d'utiliser l'outil informatique, vous pouvez envoyer votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Hôtel de Ville, Avenue André Vignau Anglade, 33560 Carbon-Blanc. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 22/10/2025
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
