AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT ÉCOLE & BÂTIMENTS (h/f) - VILLE DE LANDERNEAU
Référence : O029251205000057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Landerneau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d’agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Elle recrute pour le service Entretien un agent d’entretien polyvalent (F/H).
Sous l’autorité du coordinateur entretien, l’agent(e) d’entretien polyvalent assure la propreté, l’hygiène et la désinfection des locaux scolaires et leurs annexes ainsi que des bâtiments municipaux afin d’assurer le bien-être des usagers. Il (Elle) participe à la mise en œuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire. L’agent(e) assure le bon déroulement de la pause méridienne (repas, sieste, gestion de cour) et concourt au bien-être des enfants.
*Entretien :
-Contrôle de l’état de propreté des locaux
o Vérifier l’état de propreté des locaux
o Identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter
o Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
-Entretien des locaux
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des protocoles spécifiques à chaque bâtiment
o Adapter et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
o Dépoussiérer, laver les locaux et les surfaces en adaptant les techniques et le matériel
-Participation aux actions liées au respect de l’environnement
o Trier et évacuer les déchets courants
o Changer les sacs poubelles dans les locaux et espaces extérieurs attenants
o Sortir et rentrer les containers
o Privilégier les produits et méthodes respectueux de l’environnement
-Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Nettoyer les matériels (chariot, franges…) et machines (aspirateur, auto-laveuse, mono brosse…) après usage
o Ranger et sécuriser méthodiquement l’ensemble des produits.
-Préparation et contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
o Renseigner et transmettre au coordinateur entretien les besoins en approvisionnement après vérification des stocks en respectant le calendrier des commandes
o Vérifier la qualité et la quantité des produits livrés
o Identifier les signes de péremption des produits
*Temps méridiens :
-Accompagnement / animation et encadrement
o Prendre en charge et accompagner les enfants en restauration scolaire après la matinée de classe
o Préparer et participer au déroulement des diverses activités pédagogiques
o Préparer la salle de repos
o Appliquer les règles d’hygiène auprès des enfants : passage aux toilettes, nettoyage des mains, habillage et déshabillage des enfants, douches, petits soins infirmiers et changes si besoin…
o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur le temps méridien : sur la cour, au restaurant scolaire et durant le temps de sieste
Profil recherché
Savoir :
*Connaissance des techniques d’entretien des locaux :
- Connaissance et respect des méthodes et du plan de nettoyage
- Connaissance et respect du protocole d’entretien
- Connaissance et respect des consignes d’utilisation des produits (dosage, respect des fiches techniques…)
- Utilisation et respect des consignes d’utilisation des machines (mono brosse, auto-laveuse…)
- Entretien régulier du matériel après utilisation
- Connaissance et respect des gestes et postures adaptés.
*Connaissance et respect des besoins des enfants d’âge maternel (hygiène, rythme, sécurité physique et affective…)
Savoir-être :
- Capacité à s’organiser et sens de la rigueur
- Faculté d’adaptation
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Qualité d’autorité bienveillante, discrétion et diplomatie
- Capacité à travailler en équipe
- Faculté d’adaptation et prise d’initiative
Qui sommes-nous ?
Landerneau (16.819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
À propos de l'offre
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- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif santé (avec participation employeur) + accès aux prestations du CNAS + forfait mobilité durable.
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sur le site internet de la Ville, ( https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ ) pour le 05 janvier 2026 dernier délai.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
