Agent d'entretien polyvalent de la voirie urbaine - CHAMPAGNOLE
Référence : O039260126000850
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champagnole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Lieu d'exercice – Affectation : Ateliers Municipaux
Lien hiérarchique, composition du service : Chef de l’équipe propreté, Responsable des ateliers municipaux
Lien fonctionnel (autres partenaires) : Autres services et population
Mission principale : nettoyage des espaces publics
• Tournée régulière des espaces publics (voirie, WC publics, vidage des poubelles de rues)
• Nettoyage lors des manifestations, débarras occasionnels de locaux
Mission principale : application des règles d'hygiène et de sécurité
• Tri des déchets
• Conduite avec arrêts fréquents en sécurité
Missions secondaires :
• Aide aux autres services / Polyvalence
• Participation aux manifestations
Missions spécifiques :
Participe au salage et au déneigement manuels en période hivernale
Conditions d'exercice du poste : port des EPI (chaussures de sécurité – gilet de signalisation)
Horaires de travail : Horaires réguliers
Moyens matériels : Véhicules de service
Contraintes et spécificités : Conduite régulière sur voies publiques / Port de charges
Profil recherché
Compétences requises
Connaissances théoriques "savoir" :
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir-faire « tri sélectif »
Connaissances techniques "savoir faire" :
- Organisation méthodique
- Application des protocoles d’entretien
- Technique d’entretien des locaux
- Gestes et postures
Aptitudes comportementales "savoir être" :
- Respect des horaires
- Autonomie
- Mobilité
- Disponibilité
- Gestion des priorités
Être titulaire du permis de conduire (Permis B)
Qui sommes-nous ?
La commune de Champagnole est une collectivité territoriale regroupant 10 services et 150 agents.
Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire
par courriel : rh@champagnole.com
par courrier : Place Charles De Gaulle 3 septembre 39300 CHAMPAGNOLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
