Agent d'entretien polyvalent des cimetières - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033241202000629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction accueil et accompagnement aux démarches recherche pour son service des cimetières ses agents.es d'entretien polyvalent H/F :
Le titulaire du poste participe à l'entretien général des espaces couverts et non couverts des cimetières.
Il participe à la réalisation de petits travaux de maintenance.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- Contribuer au balayage manuel, à l'enlèvement des déchets divers, au désherbage manuel ou motorisé, à l'entretien du réseau d'évacuation des eaux pluviales, et à toutes actions visant au maintien en bon état des trois cimetières bordelais.
- Réaliser de petits travaux de maintenance (peinture, maçonnerie, métallurgie, menuiserie, etc, ...) nettoyage de monuments funéraires.
- Participer à la réalisation de chantiers de moyenne importance dans le but d'améliorer le service rendu aux usagers.
- Participer en cas de besoin au fonctionnement du point de restauration et tâches annexes liées (entretien journalier des locaux intérieurs : bureaux, toilettes, douches, vestiaires, salle de réunion, parties communes, ...) y compris nettoyage des vitres.
- Entretien journalier des toilettes ouvertes au public.
- Entretien des tenues de travail du personnel et du linge utilisé dans le service (lavage et repassage), service au point de restauration : réception et contrôle des repas, mise en chauffe, préparation et service des repas, vaisselle).
- Renseigner les usagers ou les entreprises se trouvant sur les sites.
Profil recherché
Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :
Savoirs :
Vous maitrisez les techniques liées à l'utilisation de matériels d'entretien (tondeuse, rotofil, souffleur, aspiratrice à feuilles, ...) et à leur entretien et réparation.
Vous connaissez les techniques liées aux constructions légères (maçonnerie, peinture, métallurgie, etc...)
Permis B souhaité
Savoir-faire :
Vous appliquez les règles de sécurité.
Vous relevez les incidents et alertez les responsables.
Vous respectez et appliquez les consignes.
Vous avez connaissances des règles HACCP.
Savoir-être :
De très bonne condition physique
vous êtes habile manuellement, vous vous adaptez aux différentes tâches
Vous avez le goût pour le travail en équipe
Vous savez prendre des initiatives
De nature discrète, vous respectez le lieu de travail (cimetières)
et vous savez accepter les différences (travail d'une équipe d'un ESAT sur les sites)
Les horaires :
hiver 8h/16h, été 7h/15h
35 jours de congés + RTT
Nos avantages
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d'une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d'une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d'un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Suivre le lien de publication déposer un cv et une lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
