Agent d'entretien polyvalent des collèges (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059251107000282

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Watten
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Pour vous, le Département est là !

Le Département du Nord est propriétaire de plus de 200 collèges publics. À ce titre, il est responsable de leur construction, reconstruction, extension et entretien et mène une politique qui vise à offrir les meilleures conditions d'accueil et d'éducation aux collégiens,

L'entretien des locaux des collèges et de leur restaurant scolaire participe activement au bien être des élèves et des professionnels de l'établissement dans la réalisation de leur mission.

Partenaire indispensable à la réussite de ce challenge, au sin du collège de Watten, vous contribuez à :

- Assurer l'entretien courant des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Sensibiliser les élèves au respect de la propreté de l'établissement ;
- Participer, si besoin, au fonctionnement du service de restauration par la préparation de produits de base, la mise en place et la distribution des plats ;
- Assurer, si nécessaire, les missions d'accueil.

Pour vous, le Département est là !

Le Département du Nord est propriétaire de plus de 200 collèges publics. À ce titre, il est responsable de leur construction, reconstruction, extension et entretien et mène une politique qui vise à offrir les meilleures conditions d'accueil et d'éducation aux collégiens,

L'entretien des locaux des collèges et de leur restaurant scolaire participe activement au bien être des élèves et des professionnels de l'établissement dans la réalisation de leur mission.

Partenaire indispensable à la réussite de ce challenge, au sin du collège de Watten, vous contribuez à :

- Assurer l'entretien courant des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Sensibiliser les élèves au respect de la propreté de l'établissement ;
- Participer, si besoin, au fonctionnement du service de restauration par la préparation de produits de base, la mise en place et la distribution des plats ;
- Assurer, si nécessaire, les missions d'accueil.

Profil recherché

Vous êtes :

- Soucieux(se) d'un service rendu de qualité ;
- Organisé(e) et rigoureux(se), sachant gérer votre temps et prioriser vos tâches ;
- Doté(e) d'un esprit d'équipe et de coopération ;
- Qualifié(e) en technique d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

À propos de l'offre

  • Pour vous, le Département est là :

    - Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
    - Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
    - Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...), Comité d'Œuvres Sociales ;
    - Annualisation du temps de travail.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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