Agent d'entretien polyvalent des salles de sports et des terrains de football - MAIRIE DE HEM

Référence : O059251121001245

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hem
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité directe du responsable, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux.

Assurer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux.
Veiller à ce que les sites répondent aux exigences de propreté dictées par la réglementation et par la Commune.
Entretenir le matériel et les locaux.
Trier et évacuer les déchets.
Contrôler l'état de propreté des locaux.
Assurer les tontes et l'entretien des terrains de foot (gazon et synthétique)

Profil recherché

- Maitriser et appliquer les normes d'hygiène
Maîtriser le matériel, les techniques et l'utilisation des produits
Avoir une bonne connaissance de l'entretien des terrains de football
Esprit d'initiative, dynamisme, réactivité et disponibilité.
Rigueur dans l'organisation du travail.
Gestion des priorités et identification des urgences
Qualités relationnelles, d'écoute et de conseil
Sens du travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr

    Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/12/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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