Agent d'entretien polyvalent en crèche - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033250522000031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Bordeaux recrute : un(e) Agent(e) de service polyvalent en crèche - Petite Enfance
Vos missions :
En tant qu'agent(e) de service polyvalent travaillant en crèche, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des établissements d'accueil de la petite enfance. Par vos actions quotidiennes, vous contribuez au bien-être et au confort des enfants accueillis.
Activités principales :
Assurer le nettoyage des locaux (intérieurs et extérieurs), des surfaces et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur.
Réaliser les activités de lingerie (lavage, pliage, distribution).
Participer aux activités de cuisine en appui au cuisinier (réception SIVU, préparation du goûter, vaisselle), dans le respect des normes HACCP.
Gérer le tri et l'évacuation des déchets courants.
Contrôler l'approvisionnement en matériel, produits et linge.Participer à l'encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques :
Assurer le remplacement ponctuel du cuisinier titulaire.
Assurer le remplacement ponctuel des agents auprès des enfants si vous avez le CAP AEPE.
Participer à des groupes de réflexion organisés par la direction.
Profil recherché
? Compétences techniques :
CAP AEPE de préférence et fortement privilégié.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en crèche et cuisine.
Maîtrise des techniques de nettoyage, désinfection et traçabilité.
Notions de dosage, proportions, tri sélectif.
Connaissance des normes HACCP.
? Savoir-faire :
Organiser son travail de façon autonome selon les consignes et les contraintes du service.
Appliquer avec rigueur les procédures d'entretien et de sécurité.
Savoir détecter les anomalies et les signaler.
Suivre les stocks, vérifier les dates de péremption, lire les étiquettes des produits.
? Savoir-être :
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.
Esprit d'équipe, discrétion professionnelle, sens du service public.
Comportement éco-citoyen.
Conditions particulières :
Amplitude horaire comprise entre 6h30 et 18h30.
Poste nécessitant une station debout prolongée, port de charges, déplacements pédestres.
Dotation vestimentaire et équipements de protection fournis.
Permis B requis.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir suivre le lien de publication et de créer votre profil candidat en cliquant sur "je postule à cette offre".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
