Agent d'entretien polyvalent environnement voirie - Mairie de SAINT-OUEN L'AUMONE
Référence : O095251028001361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Services Techniques, placé sous l'autorité du Responsable du pôle Entretien des Espaces Public, l'agent d'entretien polyvalent environnement intervient pour des prestations de voirie et pour des travaux spécifiques.
Les missions principales en voirie sont :
? La réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
? L'entretien de la signalisation verticale
? L'installation de matériels divers lors des interventions urgentes sur le domaine public : cônes, panneaux de signalisation mobiles, absorbant, etc.
? La surveillance de la voirie pour le signalement des dysfonctionnements
? La maintenance et la pose de mobilier urbain
? En période hivernale, déneigement des abords de bâtiments administratifs et scolaires
Les missions secondaires pour renforcer l'effectif des équipes au Centre Technique Municipal pour des travaux spécifiques, sont :
? Accompagner et assister le chauffeur poids lourds lors des man½uvres pour la pose de bennes, collecte des dépôts sauvages afin que celles-ci soient réalisées en toute sécurité
? L'installation de bennes dans les résidences avec le VL
Profil recherché
L'agent devra être titulaire du permis B
La détention d'un ou plusieurs permis (EB, C, EC) ainsi que des CACES R482 (chargeur) et/ou R490 (grue) seraient un plus
? Avoir une bonne aptitude pour les travaux qui se déroulent essentiellement à l'extérieur
? Avoir des connaissances et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
? Avoir l'esprit d'initiative et d'autonomie dans l'organisation de son activité ;
? Avoir la capacité à rendre compte auprès de ses supérieurs hiérarchiques ;
? Avoir la compétence technique pour la maintenance du petit matériel ;
? Avoir de la rigueur, de l'assiduité et être ponctuel ;
? Avoir le sens du travail en équipe ;
? Avoir de la discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
Saint-Ouen l'Aumône, une ville jeune, verte et ambitieuse
Située en Île-de-France à 30 minutes de Paris, bordée par l'Oise et aux portes du parc naturel du Vexin, Saint-Ouen l'Aumône est une ville à taille humaine (25 614 habitants) qui bouge, innove et prend soin de son environnement. Trois-quarts de nos habitants ont moins de 45 ans : c'est une énergie, une diversité et une envie d'avancer qui se ressentent aussi dans nos équipes.
Servir l'intérêt général, notre moteur
Rejoindre la Team SOA, c'est mettre ses compétences au service des autres. Chaque poste a un impact : sur une famille, un quartier, un projet qui améliore concrètement la vie des Saint-Ouennais.
Nous plaçons l'humain au centre. Les élus et la Direction générale portent une politique RH fondée sur la proximité, la réactivité et la confiance. Chaque nouvel agent bénéficie d'un accompagnement dès son arrivée et de formations adaptées à ses objectifs. Nous sommes convaincus que la réussite d'une collectivité passe par la réussite individuelle et la cohésion des équipes.
La cohésion se construit autant dans les moments de détente que dans les temps d'apprentissage :
- Pour travailler ensemble : Teams et la suite Microsoft pour travailler en transversalité et partager rapidement l'information.
- Pour se retrouver : la Matinée Zen, la Journée Qualité de Vie et Conditions de Travail, la réunion de rentrée et les V½ux du Maire offrent des temps conviviaux pour renforcer les liens et partager des informations
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@ville-soa.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
