Agent d'entretien polyvalent et d'animation Pause Méridienne - MAIRIE DE MALVILLE
Référence : O044250409000440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Malville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Agent annualisé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps du midi (repas et l'interclasse) et pendant les trajets vers les regroupements de restauration collective et de transport scolaire.
* Entretien des locaux municipaux - administratif ou techniques
? Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
? Manipuler et porter des matériels et des machines
? Manipuler des produits : Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
? Aspirer, balayer (notamment balayage humide), laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces.
? Identifier les différents matériaux
? Tri sélectif et évacuation des déchets courants
? Vérifier l'état de propreté des locaux
? Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
? Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable du service
* Encadrement du transport vers les regroupements de restauration collective et de transport scolaire
? Accompagnement des convives pendant le temps du repas
? Participation au service de restauration.
? Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
? Repérer les enfants allergiques et appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
? Connaître les gestes de première urgence
? Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires.
? Développer et garantir la qualité de l'accueil des enfants
? Adopter un comportement (tenues, attitudes et langages) professionnel et modélisant pour les enfants, réfléchir aux conduites à tenir.
* Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
? Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au poste de travail (vêtements de protection, etc.)
? Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
? Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)
* Participation diverse
? Participation à l'état des lieux (entrée et sortie) et remise des clefs des salles municipales auprès des associations
? Participation au service des repas pour des manifestations (inauguration, v½ux du Maire, ...)
Profil recherché
L'agent(e) d'entretien/de service exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution.
Le métier d'agent(e) d'entretien/de service est accessible sans formation particulière.
L'agent d'animation Pause Méridienne est chargé d'accompagner les enfants les aider durant le temps de restauration, surveiller et animer le temps de pause avant la reprise de l'école.
Diplômes si possible:
Le CAP maintenance et hygiène des locaux
Le BEP métiers de l'hygiène
Le BAC professionnel hygiène et environnement
Le BAFA et/ou CAP Petite Enfance
Qualités:
Avoir le sens du contact, des relations humaines, du travail en équipe
Etre patient, autonome, attentif, disponible, discret, objectif, réactif, organisé, flexible, rigoureux, responsable.
Aptitude aux créations artistiques et manuelles si possible
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
